1月8日，“立新標·開新局”2022年和桂集團戰略峰會盛大舉行，和桂集團董事長黃偉文，攜和桂集團各分子公司、職能部門精英出席峰會，回顧過去，展望未來，吹響贏戰2022的奮進號角。

打勝仗  向未來

      和桂集團董事長黃偉文作《打勝仗·向未來》的主題演講，拉開本次峰會序幕。2021年，在“經濟+疫情”雙波動的影響下，集團各分子公司、職能部門團結一致，創新突破，在不確定中找確定，各項工作業績穩中有升，展現新成效。2022年，面對新常態，我們要向軍隊學習，打造和桂鐵軍，用打勝仗的思想武裝自己，讓打勝仗成為一種信仰，展現出更加團結，更加充滿斗志的精神風貌，一切為了打勝仗，持續推動和桂事業從一個勝利走向另一個勝利。

和桂集團董事長黃偉文

總結2021年工作，布局2022年藍圖

      黃總對2022年工作進行了總體安排和部署，向各分子公司、職能部門發布人事任命。組織強大，效能提升，極大地鼓舞了全體家人的士氣，有力提振了大家達成2022年全年目標的信心和決心。

和桂集團常委接受人事任命

和桂集團各部門業務負責人接受人事任命

和桂集團后臺各部門負責人接受人事任命

各事業部部門負責人接受人事任命

各事業部部門負責人接受人事任命

謀新局  再出發

     各分子公司及部門依次對2021年進行回顧，對2022年規劃進行匯報，現場家人全情投入專注聆聽，不時報以熱烈的掌聲。

和桂集團生產物業部負責人述職

和桂集團財務負責人述職

和桂集團人力資源負責人述職

       和桂集團生產物業部門，持續深化與中國科學院過程工程研究所、廣西中醫藥大學的合作，聚焦產品研發，擴大產能，確保生產“穩健、高效”，并以更積極主動的姿態，提升職工滿意度與幸福感；財務部門，采取更加積極有效的措施大力加強企業財務管理、風險管理與預判工作，使企業財務管理不斷取得更大創新；集團人力資源部門，堅持“人才是第一戰略”，圍繞業務布局，優化組織結構，吸納更多精英，助力集團可持續發展，同時大力發展商學院，把“招、培、考 、送、愛”做細做實。

科桂商超一部、百色、柳州事業部負責人述職

科桂商超二部負責人述職

      科桂商超、百色、柳州事業部，優化創新開新局，通過“組織、品項、渠道、打法”優化創新，主動對標競品，加強定制品營銷能力，打造線上爆款品牌。

科桂食品、樂雀天公司負責人述職

       科桂食品事業部，持續深化樂雀天業務，通過“品牌+賣場+人員”三位一體優化，打響區域線上品牌。

和你公司負責人述職

       和你公司，強調人才建設，注重新人培養，線上線下全品類全渠道出擊，聚焦聲音門店，持續提升銷量。

和桂新零售負責人述職

       和桂新零售經過2年來的積極探索，2022年戰略調整，圍繞“源生芝美”、“發和宮”兩大品牌，分別打造面向年輕群體、多渠道合作的護發品牌。

和桂源生堂公司負責人述職

       和桂源生堂公司，2022年依托中國科學院過程工程研究所、廣西中醫藥大學、頭皮護理職業技能考核鑒定機構的專業優勢，持續加強行業影響力，推動行業標準建立，為行業培養輸送更多人才。同時大力拓展優質代理，在全國開更多的店，讓更多人享受健康養發的生活方式。

和桂集團董事長黃偉文總結講話

      黃總認真聽取了各分子公司的工作匯報，對大家激發出來的新思路、新舉措給予了高度評價，號召大家把這些新思路、新舉措落實到實際工作中，變成勝利的彈藥，指引大家沖鋒陷陣打勝仗，達成年度目標。

      本次峰會在和桂家人嘹亮的合唱歌聲中圓滿結束。2022新年奮斗的號角已經吹響，和桂集團上下同心，嚴格貫徹集團的統一戰略部署，以起步就是沖刺的狀態，打勝仗，開好局！